【合作案例】走進高雄農村：一場從土地出發的永續凝心之旅

一頓在地午餐，讓旅行的消費留在地方

離開南勝社區後前往在地餐廳享用午餐，選擇在地餐廳、農場與社區服務，不只能品嚐地方料理，也讓旅程中的消費更直接地支援在地業者，為地方帶來實際的幫助。

此外，減少不必要的移動與資源消耗，也呼應企業在 ESG 上對於環境面的關注，讓旅遊不只是活動安排，也兼顧對環境的影響。飛揚多年來與各地社區合作，熟悉如何把地方故事講得好、講得動人；也知道怎麼讓永續在行程中被看見、被體會。因此導覽採分組方式、安排適度休息、鼓勵自備水壺減塑、使用在地餐廳支持社區，這些都是讓永續旅遊真正落地的小細節。

這頓午餐不只是補充體力，也讓行程有了適當的轉換與喘息，為下午的農場活動做好準備，讓整趟旅程有內容、有交流，同時保有員工旅遊該有的輕鬆感。

林湯農場：採芭樂、撿雞蛋，重新認識食物

下午走進黎明社區的林湯農場，同仁跟著農場人員走進果園，學習辨認適合採收的芭樂，也親自體驗撿雞蛋，平常熟悉的食物，換個角度從產地認識，也多了一份新鮮感。

從果實的生長、採收到端上餐桌，每個環節都需要農民投入時間與心力，透過親手採果，同仁不只體驗農村生活，也更了解食物的來源，感受珍惜食材、減少浪費的重要性。

有人第一次走進果園，也有人帶著孩子一起觀察農作物，在親近土地、認識食物與體驗農村生活的過程中，大家也發現永續其實就在這些日常生活裡。

安排細節到位，讓每位同仁都能安心參與

因為活動人數較多，這次活動安排兩個梯次，並配合不同據點規劃集合與接駁，從交通動線、場域銜接、午餐安排到戶外活動節奏，每個環節都事先確認。

考量夏季天氣與農場環境，行前也會提醒同仁做好防曬、防蚊與補水準備，並穿著合適的鞋子及服裝。採果、撿雞蛋與手作體驗也有清楚說明，讓不同年齡與參與經驗的同仁都能安心加入。

整體行程移動範圍集中於南部，減少長時間拉車的疲憊；同時鼓勵自備環保杯、做好垃圾分類，以簡單的小行動回應永續。

永續不只是口號，而是企業價值的延伸

把ESG融入員工活動，關鍵在於找到「有意義」與「好玩」之間的平衡，如果太偏重宣導，容易讓人覺得像在上課；如果只安排餐食與景點，又少了與企業價值的連結，因此這次沒有安排冗長課程，而是讓永續自然走進導覽、手作、採果與用餐之中，同仁玩得輕鬆，也能在親手參與的過程裡認識環境、土地與地方產業。

適合企業的永續旅程，不是套用固定行程，而是從企業需求與參與者特性出發，再選擇合適的場域、活動內容與旅遊節奏。

飛揚旅遊，讓企業想傳遞的價值走進旅程

飛揚旅遊長期協助企業規劃員工旅遊、Team Building與永續體驗，從需求釐清、在地資源整合、交通餐食安排，到現場執行與安全提醒，將企業想傳遞的理念，轉化為同仁願意參與的旅程。

當員工旅遊既能讓人放鬆，也能與土地和地方產生連結，每一次出發，都能成為企業照顧員工、凝聚團隊與實踐永續價值的一小步。